企业之本

一、我们聚在一起，因为我们是有共同愿景的一群志同道合者，我们热爱我们所做的事，我们愿意为此付出一切努力！
二、企业使命
三、企业愿景
四、企业目标
  短期目标
  中期目标
  长期目标
五、核心理念：尊贤、诚敬、勤俭、创新
六、核心定位
七、核心价值观：
  1、客户**
  2、尊重个人
  3、创新永恒
  4、创造价值
核心价值观七个方面的诠释
1、我们热忱对待客户
2、我们信任和尊重个人
3、我们追求卓越的成就与贡献
4、我们靠团队精神达到我们的共同目标
5、我们注重速度和灵活性
6、我们专注有意义的创新
7、我们在经营活动中坚持诚实与正直
八、核心服务理念：贴心服务 永无止境
九、企业道德观：厚德载物
十、企业成果观：天道酬勤
（二）经营管理理念
一、关于工作
⑴工作三个“而不是”
1、对事负责，而不是对人负责
2、让数据说话，而不是想当然（数据指数字加可实施的有效的依据）
3、让专业说话，而不是**
⑵工作“三真”态度——：真实、真诚、真干
⑶工作“三专”精神——：A专注、专业、专长
                        B专业人才、专业团队、专业运营
⑷工作四法则：?A、现在、马上、立刻
                B、没有任何理由
                C、拿结果说话
                D、追根究底  止于至善
⑸工作质量四要素：质量、时间、成本、效率
⑹四多二全：一件工作的好坏，在操作上取决于多看、多听、多走、多思和*、全过程、全员工的精雕细作
⑺工作中对错误的处理方式
创新的错误——鼓励、表扬
技能的错误——培训、教育
简单、重复的错误——批评、处罚
⑻优秀员工应具备的工作方法：
接到任务→调查、分析→计划方案→预见问题→处理预案→实施计划
二、关于员工与团队
（一）员工基本理念
1、员工行为规范：团队利益、结果导向、积极主动、善于思考
2、员工都是**和企业的职务代理人，职务代理人必须要做的三件事：
（1）发现问题
（2）提出方案
（3）贯彻执行
3、人才=能力×价值观
4、能力的三要素：学历、经历、潜力（核心是潜力）
5、潜力的三要素：
（1）能发现自己的缺点
（2）能发现他人的优点
（3）快速学习，快速改进（核心是快速改进）
6、人才的选拔原则(定稿）：能者上，平者让，庸者下
7、一个人只能有一个主管
8、一生三谋：谋巧说话、谋为人处世、谋能成事
（二）企业给员工的定位
让员工以企业为荣，员工也应该让企业以他为荣
1家的氛围；
2事业平台；
3学习**；
4人生挚友。